临近年关，表哥突然询问笔者事业单位*审程序，这让我大吃一惊，33岁的表哥是武汉大学计算机系毕业，至今已在深圳某著名互联网公司工作了8年，目前已晋升为项目组长，加上公司绩效分红，年收入达到50万元。表哥的突然离职令笔者大惑不解，毕竟家乡事业单位，一年到头拿到手的收入才5万出头，大约是原薪水的10%，难道就是为了一个编制吗，随着与表哥的深聊，我逐渐解开了这个谜团。表哥起初的就业之路并不顺利，毕业后先是在一家游戏小公司做编程，2年后跳槽到一家外卖平台公司做程序维护，因业务能力突出、又能吃苦，后来被挖到现在的这家公司。也就是这样曲折的经历让他更加渴望稳定的工作和生活。
1、你所羡慕的高收入，都是以高付出为代价。
表哥说，进入现公司特别是升任项目组长后，他最大的感觉就是工作压力陡增，以前当小程序员，只需要把自己这摊子事做好，现在却要盯着全组上下12个人的情况，哪里出了问题都要负责，经常有心力交瘁的感觉。虽然不用通宵写程序、跑程序、找漏洞，但作为项目负责人，他必须每天早晨7点就要进公司，然后开个短会就进展情况做一个了解，再对每日工作进行布置，还随时要做好担当“救火队长”的角色，在电脑前调试各种程序，帮组员修复各类bug，还要面临大领导随时随地的拷问，几乎每天都要到晚上12点以后才能回家，周末更是没有完整的休息过一次。更关键的是，长时间的加班，身体已经明显感觉到有透支感，即便体检结果无明显异常，但表哥清楚，再这样下去出问题是迟早的事。
2、自古忠孝难以两全，家人至亲是绕不过的坎。
表哥虽不是家里的独子，有个妹妹但年纪尚幼，每次打电话回家，姑姑总说一切安好让他不用担心，但连我都知道，前几年姑姑得了一场急性肠胃炎，落下了肠绞痛的毛病，姑父去世的早家中无人照料，姑姑几次在家都疼的昏过去，为了不让其他人知道，她自己偷偷吃止痛药，后来止痛药都不管用了，就硬挺着。直到有一次表妹偷偷打电话告诉表哥实情，他才向公司请假把母亲接到深圳看病。从那以后，表哥就时常深思，工作是为了什么，不就是为了给家人更好的生活吗，目前的工作让我与家人天各一方，这是我想要的吗，况且天大地大，养育之恩最大，不如考一个家乡的编制，虽然收入下降很多，但一家人在一起其乐融融，岂是一点钱能弥补的。
3、钱多钱少不是问题关键，35岁现象才是最后稻草。
在大厂混迹多年的表哥，十分清楚里面的“潜规则”，一旦过了35岁，如果无法晋升到管理层，那大概率是要被“优化”掉的，因为你性价比已不如新进的年轻人，届时很多人只有选择卖掉手里为数不多的期权，另谋出路。然而年纪已过35岁，再找工作，好的地方不要你，差的企业看不上，想考个编制又超过了年龄，即便手上有个四五百万又如何，在深圳这个房子均价五六万的城市，只能勉强过活。倒不如主动一点，趁着还未超过最低录用年限，赶紧考一个编制，既避免了35岁“非升即走”的悲凉，又收获一个稳定的事业，损失一点钱其实无关紧要，因为只要你在那样的大厂环境里，钱永远是挣不够的，欲望永远是无止境的，现在能挣是因为你还有价值，等哪天公司认为你失去价值了，分分钟叫你卷铺盖走人也是毫不含糊。
4、男大该当婚女大应当嫁，编制是成家立业的基石。
由于这些年一直忙于拼事业、拼收入，表哥一直孑然一人，用他的话说，同事互相看不上，因为深知找一个同类，有家也不是家，实在是彼此都太忙了，而繁忙的工作又不允许他认识更多的异性，与人交往能力也逐年退化。找一个同样外省来深打工的，压力只会有增无减，过年回谁家、未来父母养老又成问题，深圳本地人也没有渠道认识，即便认识，人家也不一定看得上自己，老乡来深的适龄女生就那么几个，实在是没有感觉。思来想去，只能是考一个家乡的编制，才有可能比较快地找到合适的另一半，毕竟单身男性在体制内还是比较吃香的，找不到同事还可以找老师，找不到老师还可以找护士，反正女多男少的优势，总能让你遇到合适的对象，这样再也不用像在深圳那样，过着晚上回家冷冷清清的生活。与表哥交流完已是深夜，笔者突然发现，如今的体制出现了进出两头目的鲜明的情况，一方面部分体制内的朋友，为了更好的发展、更高的收入离开了体制，另一方面部分体制外的朋友，放弃了不菲的薪资、一线城市的生活，加入了体制。也许体制真的就是一个围城，外面的人想进来，里面的人想出去。其实两种选择都没有错，重点在于遵从内心的声音。既然表哥已做出决定，也不好说再多，临了笔者根据他的情况，给出了今后在体制内发展的建议，如果各位读者有类似经历，也可以拿去参考。
1、放平心态，接受落差。
33岁入体制，还是上升渠道狭窄的事业单位，什么主*一方、叱咤风云的春秋大梦就收一收，多劳多得、盆满钵满的惯性思维也改一改。先快速熟悉环境，把手头工作干好，甚至趁着还能考，鼓捣鼓捣备考公务员的事情都比胡思乱想强。
2、屏蔽旧友，减少联系。
也许进入体制内后的某一个下午，翻看朋友圈发现昔日的小老弟已经当了公司部门经理，年薪百万，而眼中原项目组拖油瓶同事摇身一变，接替了自己项目组长的位置，还刚从董事长手里接过年度重大项目，再看看桌上堆起的红头文件，微薄到不敢见人的工资卡，还要忍受抽着烟训人的领导，内心肯定有一刻是不平衡的。所以为了防止此类情况，既已是两个世界，相忘于江湖可好。
3、迁移能力，过好生活。
想一想自己放弃一切回归体制的初心，就可以解决大部分抱怨和烦恼，不要荒废体制内学到的编程能力，可以利用体制内相对宽松的工作时间，时刻保持敏锐的专业度，如果单位恰好自带相关业务，正可以成为领导的得力干将，如果暂时没有，那也可以在不违反规定的情况下，兼职写写代码赚取收入改善生活。总之，选择了事业就用心投入，选择了生活就无怨无悔。
