百万薪酬高管人数增106%破300万
国金证券姜文国夺冠
2011年，四川85家A股上市公司的年报披露了约487位高管(剔除董秘，以及在其他公司领取薪酬的高管)的薪酬数字，这一串串长短不一的数字，记录了他们在2011年的工作回报，以及为此付出的汗水、欢喜和忧愁。成都商报对这85家上市公司年报中的高管薪酬进行了全面统计和分析。统计数据显示，2011年，四川85家上市公司支付给高管的薪酬约为1.87亿元，平均每位高管领取的薪酬约为38.5万元，相比去年的1.57亿元和37万元，呈现“双箭齐发”态势。其中，年薪过100万元的高管有31位，比去年的15位增涨106%。不过，依然有46位高管年薪不足10万元，317名高管收入低于此次统计的平均薪酬，鹏博士副总经理闫锋刚、依米康副董事长是志浩陷入“00薪酬的尴尬局面，相差悬殊。国金证券续写“造富工厂”的传奇，占据了薪酬榜10强的前7位，其副总经理姜文国以年薪325万元刷新四川高管薪酬榜最高纪录。而\*ST东碳则状况不佳，在最低薪酬榜的前10中，占据了6个席位。
国金证券蝉联造富工厂成都商报统计2011年四川上市公司公布年报发现，在过去的一年里，国金证券依旧稳居“造富工厂”的宝座。在四川上市公司高管薪酬榜前10位中，排名前7位的高管均来自国金证券。对比发现，这7位高管同为去年排名前7位的高管，只是在排序上发生了变化。其中，其副总经理姜文国以年薪325万元冲破300万元大关，超过2010年薪酬榜第一的同僚王晋勇(292.7万元)，成为新一届四川的“打工皇帝”。据年报介绍，45岁的姜文国是研究生毕业，曾任光大证券有限公司投资银行部高级项目经理，兴业证券股份有限公司投资银行上海总部副总经理、总经理姜兴业证券总裁助理，国金证券有限责任公司投资银行部总经理、公司副总经理，其2010年年薪收入为278万，同比增长16.9%。副董事长王晋勇以298万位列第二，副总经理纪路以267万位居第三。国金证券2011年年报显示，其去年支付给董事、监事和高级管理人员的薪酬为2166.79万元，同比增长6.13%，而2010年发放薪酬2041.58万元，更是大增43.91%。令人费解的是，在高管平均薪酬上涨的情况下，去年其营业收入为10.80亿元，增长-34.35%，归属于上市公司股东的净利润为2.32亿元，同比增长了-47.15%，这已是国金证券业绩连续两年出现了下滑。
薪酬百万“打工贵族”人数暴增成都商报根据四川85家上市公司年报统计，2011年，薪酬百万“打工贵族”人数暴增，31位四川上市公司高管年薪超过了100万元，比去年的15位增加一倍多。从行业来看，金融证券、酒水饮料和医药行业“创造”的高薪高管最多。其中，白酒企业成了“创造”高薪高管的机器。在前30位薪酬最高的高管中，除国金证?徽季萸?位外，泸州老窖、五粮液两大白酒企业占据了15个席位。此外，成都本土企业科伦药业和新希望各占1席，雅化集团和利君药业也在榜单之上。2011年年报显示，上市公司付给高管的薪酬整体增加。除国金证券外，同为百万薪酬“制造工厂”的白酒巨头五粮液、泸州老窖，2011年支付给现任董事、监事和高级管理人员的报酬暴增，分别为1141.28万元和1282.85万元，均超过了1000万元，而2010年分别为865万元和600万元。此外，有些企业还对高管和员工实施激励*策。泸州老窖在年报中称将实施股权激励，激励对象如果2011年绩效考核已达标，将在2012年行使获授股票期权总量的30%。而利君股份则表示，报告期内，公司于2011年4月29日实施完成了2010年度利润分配及资本公积金转增股本的方案，以公司现有总股本240000000股为基数，向全体股东每10股派515元人民币现金，同时，以资本公积金向全体股东每10股转增10股。不难看出，上市公司的慷慨是百万“打工皇帝”人数暴增的重要因素之一。
46位高管年薪不足10万成都商报在统计年报过程中发现，尽管上市公司高管薪酬一路飙升，但依旧有不少高管拿着较少的工资，与百万薪酬高管人数暴增形成鲜明的对比。统计数据显示，2011年，85家上市公司约487位高管中有317名高管收入低于本次统计的平均薪酬，其中，46位高管的年薪不足10万元。值得注意的是，鹏博士副总经理闫锋刚、依米康副董事长是志浩两位高管陷入年薪收入为“零元”的尴尬处境。据鹏博士年报介绍，闫锋刚曾任同方股份数字城市工程公司副总经理、北京鹏博士安全信息技术有限公司总经理，2009年5月起任鹏博士副总经理，未持股权，成为了名副其实的“杨白劳”。而另一位年薪收入为零元的是依米康副董事长是志浩。不过，是志浩也兼任上海亨升投资管理有限公司副总裁，也就是说，是志浩很有可能在其他公司领取薪酬。2011年四川上市公司高管薪酬后10位中，*ST东碳占据了6个席位，成为上市公司高管工资最低的企业。据*ST东碳年报显示，其2010年归属于上市公司股东的净利润为273.28万元，而2011年为-5072.35万元，同比减少了-1956.09%。而其支付给公司高管的薪酬仅为35.84万元，处境堪忧。本版数据及信息仅供参考，入市风险自担。数据若有出入，请以公告为准统计公司不包括*ST方向、S\*ST聚友暂停上市的公司