江苏历来是人口流动大省。最新普查数据显示，全省常住人口人，与年江苏省第六次全国人口普查相比，十年共增加人，增幅7.74%，年均增长率0.75%。年全省15-59岁人口.07万人，虽较年减少.21万人，但仍保持在万以上的规模，劳动力资源总量依然充足。
人口普查结果反映出劳动力人口规模较大，人口素质加快提升，为全省通过科技进步全要素生产力提升、实现经济增长动力转换，提供了坚实的人力资源保障。
提升全要素生产力
增强经济增长内生动力
近两年来，徐州经济技术开发区紧紧围绕“建设现代产业园区、奋力走在高质量发展前列”的战略定位，抢先布局5G网络、数据中心、工业互联网等“新基建”建设，大力推进大数据、云计算、人工智能、物联网等技术的集成创新和融合运用，加快改造提升传统产业，释放信息生产力，刷新产业生态，着力建设产城融合的城市核心功能区、区域性数字经济发展引领示范区、科技人才等高端生产要素集聚区。
工业互联网方面，徐州经开区先后培育了徐工信息汉云工业互联网平台、赛摩智能协同制造工业互联网平台，两家企业均为江苏省工业互联网示范企业。同时，徐工机械网络化改造试点示范项目、基于全价值链运营增值的企业大数据创新和应用项目，分别获批工信部工业互联网试点示范项目和大数据产业发展试点示范项目；徐州重型、徐工矿业机械等企业正在实施5G+工业互联网融合应用。
两化融合方面，徐州经开区着力强化信息技术在企业业务全流程、产品生命全周期和产业全价值链中的广泛应用，围绕“设备互联、数据互换、过程互动、产业互融”等方面加快企业智能化改造，企业两化融合水平实现飞跃。截至目前，先后获批两化融合管理体系贯标企业16家，五星级上云企业14家、四星级16家、三星级32家。
智能制造方面，徐州经开区支持企业结合自身实际和行业特点，大力开展关键工序自动化、无人化等为核心的项目建设。其中徐工重型围绕智能工厂建设，实现了智能设备全部联网，对制造过程实行实时化监控和可视化管理，借助计算机模拟技术对监控数据进行分析、判断、决策，大量使用焊接机器人、数控加工中心、自动化涂装线以及装配线等设备，智能化生产设备占比超过90%。
近年来，常州市*府系统谋划高质量发展在全省全国的战略定位、空间布局和要素整合，扎扎实实把工作做到细处。全面推进经济发展、改革开放、城乡建设、文化建设、生态环境、人民生活“六个高质量”。
常州着力提升原始创新能力，提升科技成果转化水平，提高全要素生产率，推动常州深化改革在重点领域实现新突破。坚守常州实体经济的根基和优势，大力发展智能制造，推动新一代信息技术等战略性新兴产业发展，通过发展现代服务业为制造业提供有力支撑，建设全国一流的智能制造名城。
新动能既来自于新技术、新业态、新模式的成长，也来自于传统动能的改造升级。常州坚持供给侧结构性改革主线，加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系，提升劳动生产力。加快环保技术应用与环保产业，紧盯发展的“含绿量”，加快构建绿色产业体系。
江苏奋力推进高质量发展，努力增强科技创新驱动力，大力推进数字经济、智能制造等新产业、新技术发展，加快传统产业转型升级，提升全要素劳动生产力，增强经济增长内生动力。
营造更优就业和营商环境
鼓励更多人才在苏创新创业
年，无锡市人社局结合“放管服”改革工作要求，整合资源、统筹推进，围绕“提速办”“简便办”“打包办”工作任务，聚焦数据互联互通、“互联网+就业”、优化公共就业服务等方面，推动“人社服务快办行动”有序开展。
在数据共享上力求突破。为打破数据“孤岛”、数据“烟囱”，无锡人社部门首先打通了人社系统内就业、社保等方面的数据，在此基础上又积极与公安、工商、民*、残联、总工会等部门沟通协调，逐步推动不同部门间数据实现共享。以稳岗返还*策为例，年受疫情影响，无锡人社局加大稳岗返还*策落实力度，创新工作方式，按照大数据思维进行了流程再造和后台数据协同，实施“我来找您”的服务方式，变“企业找补贴”为“补贴找企业”。
在“云服务”上持续发力。无锡市人社局主动优化公共就业服务方式，将就业创业服务事项搬到网上，通过人社网厅或人社